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常に優秀な人材を採用する。

Artificial Intelligence Human Resources

プロダクト概要

AIを活用した DISC と ZAVIC に基づく分析を軸に、採用・適性検査・タレント開発を統合的に支えるプラットフォーム。ハードデータ(技術スタック)とソフトデータを自動的に結合し、秒単位で統合診断を提供します。

主な機能

  • 自動クロス: 技術プロフィールと心理テスト結果を自動で結びつけ、複雑なグラフ解釈を省略
  • 面接ガイド: 候補者ごとに適切な質問と目的を生成
  • オンボーディング: 初日〜30日間の具体的アクションプランを提示 ## メリット
  • 採用の意思決定を非同期で推進、会議コストを削減
  • 客観性を高め、ボトルネックを低減
  • チームリーダーと部門長の間のコミュニケーションを円滑化
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