HireQwik

概要

• 大量採用における書類選考から一次面接までをAIで自動化し、採用担当者の作業時間を大幅に削減します。
• 履歴書の評価、AI音声面接、候補者のランキングを一連の流れで実施し、根拠のある選考結果を提供します。

主な特徴

• 各履歴書を求人内容と照合してスコアリングし、募集ポジションとの適合度を効率的に比較できます。
• AIが候補者に構造化された音声面接を行い、回答内容を踏まえて優先順位付きのショートリストを作成します。
• 既存のATSと連携できるため、現在の採用ワークフローを大きく変更せずに導入できます。

こんな人におすすめ

• 応募者数が多く、履歴書の確認や一次面接の調整に多くの時間を費やしている採用チームに適しています。
• 初期選考の基準を統一し、候補者の評価をより迅速かつ客観的に進めたい企業に向いています。