HRYP AI Hiring Readiness Check

概要

• 採用活動でAIを利用する企業が、自社のAI採用 readiness（対応準備状況）を短時間で確認できる無料の22問アセスメントです。
• アカウント登録なしで回答でき、AIが採用判断に与えている影響や組織上の課題について、結果をすぐに確認できます。

主なチェック項目

• 候補者のスクリーニング、順位付け、スコアリングなど、採用プロセスの各段階でAIがどのように使われているかを確認します。
• 人による監督、利用ツールやベンダーの把握、採用ガバナンス、EU AI法への対応準備状況を評価します。

こんな人におすすめ

• 採用担当者や人事責任者など、ATSや面接ツールを含むAIが採用判断に及ぼす影響を整理したい企業に適しています。
• AI活用の管理体制やコンプライアンス上の不足を把握し、必要に応じて個別レポートでより詳しく分析したい組織に向いています。