FairHire
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訴訟につながるリスクのある求人投稿の文言を事前に検出する
Artificial Intelligence
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FairHire は、求人投稿の法令遵守リスクを事前に可視化するシンプルな検査ツールです。求人を貼り付けるだけで、給与の透明性、EEO、年齢コード化などの要件を満たしていない可能性のある表現を、該当箇所を正確に引用しつつ指摘します。『違法かどうか』を断定せず、見えるものを提示して利用者に判断を任せる点が特徴です。創業者は大手企業での採用経験を活かし、低コストで匿名監査を提供する設計を選択。現場の監査実績は、480件中321件にフラグが立つという現実を示し、改善の余地が大きいことを示唆します。使い方は極めてシンプルで、サインアップ不要・匿名で3回/日まで試用可能。採用担当者や創業者からの率直なフィードバックを歓迎し、信頼を高める工夫を模索する姿勢が伝わります。
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