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採用が難しいポジション向けの、検証済み候補者ソーシング。

Artificial Intelligence

概要

  • LinkedInやGitHub、公開ウェブ上から、採用要件に合う候補者を効率的に探し出します。
  • 候補者ごとの必須条件を公開情報で確認し、根拠となる証拠付きのロングリストを作成します。

主な特徴

  • 候補者のスキルや経歴を、単なる自己申告ではなく公開プロフィールや実績情報に基づいて検証できます。
  • ClaudeまたはChatGPTの画面内で候補者情報を確認でき、既存のAI活用ワークフローに組み込みやすい設計です。

こんな人におすすめ

  • エグゼクティブサーチや専門職採用で、候補者の適性や経歴を手作業で確認する時間を減らしたいチームに適しています。
  • 人材要件が厳しく、一般的な求人検索だけでは見つけにくい候補者を、根拠付きで比較検討したい採用担当者に向いています。
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