ResuMatch

概要

• 候補者向けの履歴書作成と採用担当者向けの選考を、ひとつのデータモデルでつなぐ採用プラットフォームです。
• 候補者が作成した情報を、採用担当者が同じ基準で評価できるため、応募者と企業の認識のずれを減らせます。

主な特徴

• 候補者は、GoogleのXYZ形式に基づく実績記述、リアルタイムのキーワード不足分析、7ステップのガイド付き作成機能を利用できます。
• 採用担当者は、スキル・経験・キーワード・学歴を評価する重み付けルーブリックや、候補者ランキングを確認できます。
• 候補者のプロフィールに合わせたAI面接質問の生成と、ワンクリックでのATS対応履歴書エクスポートに対応しています。

こんな人におすすめ

• 履歴書を求人内容に合わせて改善し、どのキーワードや実績が不足しているかを具体的に把握したい求職者に適しています。
• 候補者の評価基準を明確にし、ブラックボックス化しがちなマッチ度ではなく、透明性のある基準で比較したい採用担当者に向いています。