Tackr Jobs

候補者を分析して評価する採用プラットフォームを紹介。従来のATSが応募者を整理するだけなのに対し、TackrJobsは初期の採用タスクを自動化。候補者を分析し適合度でランク付けし、非同期AI面接を実施して有望な応募者を自動で次の段階へ進める。これにより手動の選考・日程調整を削減し、採用作業の負荷を最大70%削減する。著者コメントは、煩雑さを取り除く設計思想と「適切な候補者と話す」開始点を強調。