Klyver
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採用エージェンシーのATS・CRM・請求管理を、1つのAIプラットフォームに
Artificial Intelligence
Hiring
Human Resources
概要
- 採用業務に必要なATS、CRM、請求管理を1つに統合し、分断されたツール間の情報共有や二重入力の手間を減らします。
- 採用エージェンシーの候補者紹介業務だけでなく、複数部門の採用を担う社内タレントアクイジションチームにも対応します。
主な機能
- 候補者の発掘から採用決定までをカンバン形式で管理し、AIによるCV解析とブール検索で候補者の絞り込みを効率化します。
- クライアント、担当者、見込み顧客を一元管理するCRMにより、営業活動と採用活動を同じ視点で把握できます。
- トークンベースの承認機能を備えた請求管理と、採用担当者が使いやすい候補者レビュー用ポータルを提供します。
対応地域・おすすめのチーム
- 英語とスペイン語の完全なバイリンガル対応を備え、ラテンアメリカを含むアメリカ大陸の採用チームに適しています。
- スプレッドシート、チャット、旧来型ATS、個別の請求ツールを併用し、情報が分散している採用エージェンシーにおすすめです。
- 候補者管理からクライアント承認、請求までを一貫して管理したい社内TAチームにも向いています。
投票数: 3