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採用エージェンシーのATS・CRM・請求管理を、1つのAIプラットフォームに

Artificial Intelligence Hiring Human Resources

概要

  • 採用業務に必要なATS、CRM、請求管理を1つに統合し、分断されたツール間の情報共有や二重入力の手間を減らします。
  • 採用エージェンシーの候補者紹介業務だけでなく、複数部門の採用を担う社内タレントアクイジションチームにも対応します。

主な機能

  • 候補者の発掘から採用決定までをカンバン形式で管理し、AIによるCV解析とブール検索で候補者の絞り込みを効率化します。
  • クライアント、担当者、見込み顧客を一元管理するCRMにより、営業活動と採用活動を同じ視点で把握できます。
  • トークンベースの承認機能を備えた請求管理と、採用担当者が使いやすい候補者レビュー用ポータルを提供します。

対応地域・おすすめのチーム

  • 英語とスペイン語の完全なバイリンガル対応を備え、ラテンアメリカを含むアメリカ大陸の採用チームに適しています。
  • スプレッドシート、チャット、旧来型ATS、個別の請求ツールを併用し、情報が分散している採用エージェンシーにおすすめです。
  • 候補者管理からクライアント承認、請求までを一貫して管理したい社内TAチームにも向いています。
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