Saywell

概要

• 就職活動全体を1つのダッシュボードに統合。複雑な履歴書を境界ボックスOCRで正確に読み取り、職務要点を強化します。
• 模擬面接は関連性・根拠・構成・明快さ・自信の5指標で採点。漠然としたAIスコアではなく実務的な評価を提示します。
• 40件以上の求人ボードを横断して応募状況を一元追跡。LinkedIn投稿の作成とスケジューリングも支援します。
• 珍しいレイアウトや非英語履歴書にも高い対応力。手作業を削減し情報の整合性を保つ設計です。