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APADCode, Inc

コードのテストをやめて、思考をテストしよう。

Artificial Intelligence SaaS Hiring

概要

従来のコードテストは成果物のみを測るのに対し、APADCode は思考過程を評価します。AI面接エージェントが適応的でリアルタイムなコーディング面接を実施し、推論・伝達・意思決定を追跡。初回ラウンドで静的な事前スクリーニングを置換し、より深い情報を提供します。これにより、初期段階の意思決定の信頼性が高まります。

特長

  • フォローアップと難易度調整で思考プロセスを評価
  • 思考過程をコードだけでなく評価
  • 実面接と自動テストのギャップを縮小

対象

  • ボリューム過多の採用チーム
  • HackerRank/CodeSignal の置換を検討するスタートアップ
  • より深い信号を求めるデザインパートナー
投票数: 2
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