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実績などの事実はそのままに、応募先ごとに履歴書を最適化

Artificial Intelligence GitHub Productivity Hiring

概要

  • 求人票やリンクを入力すると、プロフィールに登録済みの事実だけを使って、応募先に合わせた履歴書の修正案をAIが提案します。
  • AIが勝手にスキルや実績を追加することを防ぎ、変更内容を一つずつ確認・承認してから履歴書に反映できます。
  • PDF、LaTeX、プレーンテキストの既存履歴書を取り込み、内容を行単位で確認しながら不足情報の取りこぼしも補正します。

主な特徴

  • LaTeXによる整ったPDF出力に対応し、ソフトウェア、データ、金融、コンサルティング、マーケティング、デザインなど14種類のテンプレートを用意しています。
  • 登録不要で利用できる無料のATSチェック機能により、応募書類が採用管理システムに読み取られやすい形式か確認できます。
  • 共有リンクを使えば、採用担当者が履歴書を開いたタイミングを把握でき、応募後の閲覧状況を確認できます。

こんな人におすすめ

  • 応募先ごとに履歴書を調整したいものの、毎回の編集に時間をかけられず、同じ書類を使い回してしまっている求職者に適しています。
  • 経験やスキルを実際以上に見せるAI生成に不安があり、事実に基づく提案だけを確認して使いたい学生や転職希望者に向いています。
  • ATS対策、職種に合うテンプレート選び、履歴書の共有状況確認までを一つのサービスで効率化したい人に便利です。
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