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AIはより良い採用ができるのか?はい!

Artificial Intelligence SaaS Hiring

プロダクト概要

AIを活用した採用プラットフォーム「itshire」は、採用をより迅速で公平、かつ正確に行うことを目指しています。創業者たちは、しばしば優れた候補者が見逃されてしまう現状を改善したいと考え、AIがこの重労働を担うことができるのではないかと問いかけました。

主な機能

  1. AI生成のインタビューと職務説明

    ユーザーが役割タイトルやスキル、企業のコンテキストを提供すると、構造化された職務記述書とカスタムインタビューを生成。

  2. AIによる候補者インタビュー

    候補者は履歴書をアップロードした後、役割に合わせたAIパワードのインタビューを受ける。インタビューは業界や職務レベルに応じて調整されます。

  3. パフォーマンスダッシュボード

    各候補者のビデオ録画、質問と回答、AI生成のフィードバック、上位候補者のランク付けなどの詳細情報を提供。

  4. 自動化された候補者コミュニケーション

    採用プロセスの各ステップでの候補者への連絡を一元管理し、混乱を避けます。

目的

全ての候補者に公平なチャンスを与え、採用マネージャーが効果的で偏りのない決定を下せるよう支援することを目指しています。さらに、AIの可能性はまだ始まったばかりです。今後更なる展開を計画しています。

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