Janus
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HRチームの不公平なアドバンテージ。
Artificial Intelligence
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Hiring
Janusとは
Janusは、HRチームが迅速に候補者を見つけ、適切なフィットを証明し、コミュニケーションを円滑に行うためのAI採用プラットフォームです。
主な機能
- 候補者探索: 自然言語での人材検索を行い、一クリックで候補者をジョブに追加可能。
- 候補者スクリーニング: 履歴書と職務記述書に基づく証拠に基づく評価を提供。
- 候補者コミュニケーション: WhatsAppとメールの両方を使用したコミュニケーションが行え、すべての返信が一元管理される。
開発の背景
Janusは「別のATS」としてスタートしましたが、ユーザーのフィードバックを基にツールチェーンの簡素化を図り、推測を排除する設計となりました。具体的には、スコアリングをわかりやすくし、WhatsAppを重要なチャネルとして位置付けました。
データと安全性
データの取り扱いにおいては、メッセージングのオプトイン/オプトアウトを尊重し、役割ベースのアクセス制御を実施しています。これにより、HRが迅速に行動できる環境を提供します。
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