Email Agent

概要

• 求人ごとに専用の応募用メールアドレスを作成し、候補者から届いた履歴書を採用パイプラインへ自動登録します。
• 応募時に不足している必須情報があれば、候補者の使用言語で確認メールを一度だけ自動送信します。
• 回答後は、求人条件への適合度を0〜100点で評価し、適合理由を文章でまとめます。

主な特徴

• PDFやWord形式の履歴書をメールで受け付けられるため、応募内容の保存やATSへの手動登録作業を減らせます。
• メールボックスとの接続は必須ではなく、GmailやMicrosoft 365を接続すれば自社アドレスからの送信にも対応します。
• Starterプランで無料利用でき、すべてのプランでユーザー数に応じた追加料金が発生しません。

こんな人におすすめ

• 日々大量の応募メールを確認し、履歴書の保存や候補者情報の転記に時間を取られている採用担当者。
• 通知期間や経験、給与、勤務地など、求人ごとの確認事項を候補者へ繰り返し尋ねている採用チーム。
• 候補者の最終的な面接判断は自分たちで行いながら、応募受付と初期スクリーニングを効率化したい企業。