ScreenWith.me

概要

AI を活用した初期面接の自動化プラットフォーム。候補者は非同期で構造化質問に回答し、採用担当者は洞察・メモ・回答を1つの ATS ダッシュボードで確認します。リモート勤務や大規模採用を行うチームに適しています。

特徴

• AI パワードの事前スクリーニング
• 結果を ATS ダッシュボードで一元管理
• 構造化された質問と非同期ワークフロー

対象

• リモート採用・規模拡大を目指す採用チーム

価値

• 初期面接の所要時間を短縮しつつ、候補者の品質を維持・向上
• 採用サイクルを加速し、情報の透明性を高める