SiviGen

SiviGenの概要

• CVを検証可能な細かな事実へ分解し、求人内容に合う経験や実績だけを再選択・再構成して、応募先ごとに最適化します。
• 生成後のCVに含まれる主張を一つずつ元の経歴と照合し、根拠のない内容を警告、矛盾する内容を検出した場合は出力をブロックします。
• 求人適合度、ATSの読みやすさ、根拠の強さ、真実性を、AIの自己評価ではなくコードで算出します。

主な特徴

• 持っていないスキルや経験を、求人票に合わせて勝手に追加しない設計です。AIが提案を拒否することで、自分に不足している要件も把握できます。
• 同じ検証済みの事実をもとにカバーレターを作成でき、CVと応募書類全体の内容に一貫性を保てます。
• 求人票から直接CVを最適化できるChrome拡張機能に加え、応募案件を整理するカンバンボードも利用できます。

こんな人におすすめ

• 応募先ごとにCVを調整したい一方、実際にはない経験を盛り込まず、面接で説明できる内容にこだわりたい人に適しています。
• AIによる履歴書生成の正確性や、ATSでの読みやすさを数値で確認しながら応募書類を改善したい求職者に向いています。
• 音声模擬面接を通じてコンピテンシー単位で準備し、CVで提示した実績を面接でも一貫して説明したい人に便利です。