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Quark9

Quark9 — 実際に何ができるかを基準に採用する。

Artificial Intelligence Hiring Human Resources

概要

  • Quark9は、書類選考からライブ面接まで、採用に必要な工程を一つのプラットフォームに統合したサービスです。
  • 技術職採用で分断されがちな履歴書確認、面接、スキル評価をつなぎ、候補者選考を効率化します。

主な特徴

  • 候補者のスキルや適性をインテリジェントにスコアリングし、採用担当者が比較・判断しやすい形で整理します。
  • 候補者のスクリーニングから面接、最終的なショートリスト作成までを、数週間ではなく数分で進められます。

こんな人におすすめ

  • 技術職の採用で、履歴書確認や面接、評価ツールが分断され、業務負担が大きくなっている採用チームに適しています。
  • 経歴だけでなく、候補者が実際に何をできるかを重視して、効率的かつ一貫性のある採用を行いたい企業に向いています。
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