Otto HR

概要

• 採用から給与計算、福利厚生、勤怠・休暇管理までを一つのプラットフォームで扱える、人事業務向けのAIエージェントです。
• Ottoが実務を進め、重要な処理は人間の承認を経て実行するため、作業負担を減らしながら意思決定の主導権を保てます。

主な特徴

• 応募者の選考・候補者の絞り込み、社内ポリシーの作成、給与計算の準備、休暇や勤怠の追跡をAIが支援します。
• トルコ向けにKVKKの通知・同意管理、SGKの入退社届、実際の従業員数に基づくTSS管理に対応し、英語・トルコ語のバイリンガル環境とGDPRにも配慮しています。

こんなチームにおすすめ

• 従業員5〜300人規模で、人事部門を新設・拡大せずに採用や労務を効率化したい企業に適しています。
• 複数のツールや表計算ソフトにまたがる人事業務をまとめ、書類の催促やCVの確認など日常的な手作業を減らしたいチームに向いています。